Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Novo Santo Antônio - PI

Em momentos passados, o elemento importante de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a acertada avaliação daqueles aludidos direitos patenteou-se fundamental.

Agregando desorientação a processos que outrora foram de simples efetivação, a usual imperiosidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da contenda trabalhista, transversalmente, alterou a metodologia que orienta a guarda dos direitos laborais.

As transfigurações projetadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante assunto da diligência laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

A dição patrocinar possui peculiar significado no Direito do Trabalho, sendo inerentemente relacionada à atuação de impulsionar a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Porque prescrevem aceleradamente e porquanto vinculados à vida do proletário, os direitos laborais têm emergência.

A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de patronear causas. Não se discute, entretanto, o aptidão técnica de habituação da advocacia à nova realidade.

Ao articular o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, a lei transmudou os modelos de desempenho da advocacia.

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamatórias. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi, o proletário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.