Ao criar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou as metodologias de desempenho da advocacia.
A expressa necessidade de liquidar os pedidos partindo do começo do litígio trabalhista, adicionando desorientação a processos que em tempos pretéritos eram de elementar produzição, indiretamente, modificou a estrutura que toca a guarda dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de patrocinar reclamatórias. Não se questiona, todavia, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar ações. Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Sendo profundamente interligada à militância de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
encarna particular relevância no Direito Laboral.
Antigamente, o questão vital de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a apropriada estimação dos mesmos apontados direitos revelou-se indispensável.
Porquanto expiram depressa e uma vez que vinculados à alimentação do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As remodelações promovidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto da prática laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.