Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto vinculados ao sustento do proletário, os direitos laborais têm urgência.
O legislativo distendeu os padrões de desempenho da advocacia ao criar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Por estar inerentemente relacionada ao ativismo de carrear o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora singular sentido no Direito Laboral.
Em tempos pretéritos, o item primordial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a confiável estimativa dos mesmos citados direitos mostrou-se indispensável.
As alterações especificadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial qualificação da diligência laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Somando dificuldade a reclamatórias que antes mostravam ser de simples produzição, a normal indeclinabilidade de liquidar os pedidos já na abertura da ação trabalhista, obliquamente, transformou a dinâmica que direciona o proteção dos direitos laborais.
Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar lides.
Entravando a atividade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.