A ordem jurídica distendeu os paradigmas de atuação da advocacia ao estabelecer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Agregando tortuosidade a lides que em momentos pretéritos eram de fácil produzição, a consueta imperiosidade de liquidar as pretensões desde a origem da ação trabalhista, obliquamente, transmudou a metodologia que coordena o proteção dos direitos empregatícios.
Em tempos passados, o título relevante de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a justa estimação de tais aludidos direitos patenteou-se fundamental.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apadrinhar reclamações. Não se discute, entretanto, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à hodierna conjunção.
As transmutações assentadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante fator da rotina profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porque ligados à sobrevivência do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
A expressão patrocinar
corporifica excepcional significância no Direito Trabalhista, estando inerentemente conectada ao ativismo de direcionar a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar processos. Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue se valer do apoio das Defensorias Públicas.