Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Olho d'Água das Cunhãs - MA

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear contendas. Encarnando o Jus Postulandi, frequentemente, o trabalhador não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.

Porquanto expiram rápido e porque correlacionados ao sustento do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.

As transformações especificadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central elemento da práxis laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

Prejudicando a prática de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à vigente conjuntura.

Acrescentando complexidade a lides que em tempos passados aparentavam ser de fácil operação, a comezinha indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da ação trabalhista, transversalmente, transmudou a técnica que norteia a guarda dos direitos dos empregados.

Antanho, a tema central de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a fundamentada quantificação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se capital.

A dição patrocinar incorpora individual significado no Direito Laboral, estando intrinsecamente relacionada à atuação de conduzir o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Ao constituir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo transfigurou os paradigmas de prática da advocacia.