Sendo profundamente interligado à atuação de carrear a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem particular significado no Direito Laboral.
Atrapalhando a habilidade de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a competência técnica de ajustamento da advocacia à vigente cena.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar lides. Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
As mutações suscitadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso da práxis laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que vinculados à mantença do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
O ordenamento legislativo dilatou os padrões de prática da advocacia ao tecer a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Em tempos pretéritos, o expediente primacial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. No tempo vigente, a responsável mensuração de tais aludidos direitos manifestou-se capital.
Trazendo ruído a contendas que antanho foram de simples efetivação, a famigerada exigência de liquidar os direitos já na abertura da reclamação trabalhista, indiretamente, transformou a estrutura que impulsiona a defensão dos direitos do trabalho.