Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Olho d'Água do Casado - AL

Trazendo dificuldade a lides que em tempos passados eram de elementar concretização, a batida indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o encetamento da causa trabalhista, transversalmente, transmutou a mecânica que conduz a defensa dos direitos dos empregados.

A legislação modificou as metodologias de atuação da advocacia ao fixar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

A dicção patrocinar incorpora notável acepção no Direito do Trabalho, sendo intimamente relacionada à atuação de direcionar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi, como regra, o empregado não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.

No passado recente, o ponto importante de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a consiensiosa avaliação desses apontados direitos mostrou-se primordial.

A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apadroar litígios. Não se impugna, contudo, a competência profissional de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.

Porquanto vinculados à mantença do empregado e porque expiram rápido, os direitos dos empregados têm pressa.

As transmutações tecidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante título da atividade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.