As transfigurações fundadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento da capacidade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, o elemento substancial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a fiel mensuração desses citados direitos evidenciou-se central.
A corrente obrigatoriedade de liquidar as verbas já no início da reclamação trabalhista, acrescentando tortuosidade a ações que em tempos pretéritos eram de distensa efetivação, lateralmente, transmutou o sistema que direciona a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamatórias.
Sendo intimamente associado à atuação de direcionar o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui especial significância no Direito do Trabalho.
Ao especificar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu as metodologias de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a prática de fiar demandas. Não se controverte, não obstante, a perícia profissional de aclimação da advocacia à nova cena.
Porque relacionados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.