Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Olímpia - SP

Porquanto expiram aceleradamente e porque associados ao sustento do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.

Ao definir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, a ordem legislativa extrapolou os padrões de exercício da advocacia.

A consueta indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura do processo trabalhista, acrescendo ruído a demandas que no passado recente revelavam ser de tranquila operação, transversalmente, alterou a estrutura que carreia a guarda dos direitos do trabalho.

O vocábulo patrocinar encarna individual sentido no Direito Laboral, estando intrinsecamente correlacionado à militância de impulsionar a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar litígios. Incorporando o Jus Postulandi, como regra, o obreiro não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.

As metamorfoses instituídas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante tema da atividade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Em momentos passados, o conhecimento importante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a escrupulosa avaliação dos mesmos apontados direitos evidenciou-se imprescindível.

A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patrocinar lides. Não se contraria, apesar disso, a competência profissional de amoldamento da advocacia à hodierna situação.