Ao fixar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu as sistemáticas de exercício da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar ações.
Porquanto expiram rapidamente e porque relacionados aos víveres do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
Outrora, a tema essencial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Atualmente, a judiciosa estimação daqueles mencionados direitos mostrou-se essencial.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de fiar litígios. Não se controverte, entretanto, a competência técnica de habituação da advocacia à nova realidade.
A dicção patrocinar
tem individual valia no Direito Trabalhista, por estar intimamente ligada ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As metamorfoses especificadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial parte da habilidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A frequente imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde a origem da demanda trabalhista, trazendo complexidade a contendas que no passado recente aparentavam ser de distensa concretização, lateralmente, alterou a metodologia que norteia a defensa dos direitos empregatícios.