A ordem legislativa dilatou os padrões de desempenho da advocacia ao conceber o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar lides.
Adicionando tortuosidade a processos que anteriormente foram de simples efetivação, a habitual inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do ingresso da demanda trabalhista, obliquamente, modificou o plano que afeta o defendimento dos direitos dos empregados.
Porquanto vinculados à mantença do proletário e porque expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Inibindo a rotina de apadroar causas, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente situação.
Sendo intrinsecamente conectado à militância de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
tem notável valor no Direito Laboral.
Em momentos passados, o conhecimento primordial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a ajustada computação de tais referidos direitos sinalizou-se inevitável.
As remodelações especificadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primordial procedimento do repertório laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.