Ao projetar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica inflou os paradigmas de operação da advocacia.
Sendo profundamente relacionado à militância de carrear a causa ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
possui particular acepção no Direito do Trabalho.
Somando confusão a ações que anteriormente aparentavam ser de fácil operação, a natural indispensabilidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da reclamatória trabalhista, obliquamente, alterou o plano que acompanha a defensa dos direitos laborais.
Uma vez que conectados à alimentação do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos laborais têm emergência.
Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar litígios.
Complicando a capacidade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente situação.
As alterações prescritas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral expediente do cotidiano laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o item fulcral de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a prudente estimativa de tais referidos direitos sinalizou-se substancial.