Porque correlacionados à alimentação do trabalhador e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
Entravando a prática de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à hodierna situação.
O vocábulo patrocinar
possui notável valia no Direito do Trabalho, sendo profundamente vinculado à militância de carrear o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A comum indispensabilidade de liquidar as pretensões desde a entrada da ação trabalhista, aditando dificuldade a demandas que antes foram de tranquila efetuação, lateralmente, transmutou o plano que direciona a defesa dos direitos do trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Antanho, o conhecimento capital de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a regular valoração dos mesmos aludidos direitos mostrou-se substancial.
As metamorfoses trazidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital tópico da praxe profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Ao convencionar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei dilatou as metodologias de exercício da advocacia.