Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Ourinhos - SP

Dificultando a capacidade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à corrente cena.

As mutações engendradas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial elemento da estratégia laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamatórias. Via de regra, encarnando o Jus Postulandi, o empregado não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.

Sendo intrinsecamente interligada à militância de direcionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar tem excepcional significação no Direito do Trabalho.

Porquanto conectados à mantença do empregado e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Em momentos passados, a peça primordial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a efetiva quantificação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se cardinal.

Agregando ruído a contendas que antes eram de elementar executação, a famígera indispensabilidade de liquidar os direitos já na abertura do processo trabalhista, diagonalmente, transmutou o sistema que conduz a tutela dos direitos dos trabalhadores.

Ao gerar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito, a ordem jurídica expandiu os métodos de desempenho da advocacia.