Ao conceber o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou os modelos de atuação da advocacia.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto relacionados aos víveres do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Outrora, o conhecimento relevante de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a apropriada estimativa desses aludidos direitos mostrou-se essencial.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, em caráter geral, o proletário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
As alterações arquitetadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante título da diligência laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Obstaculizando a práxis de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna cena.
O termo patrocinar
corporifica especial peso no Direito Laboral, por estar intrinsecamente vinculado à militância de conduzir o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A natural imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio do litígio trabalhista, somando confusão a ações que antigamente revelavam ser de descomplicada realização, diagonalmente, transformou o plano que rege a defensa dos direitos dos empregados.