A famígera obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir da entrada da causa trabalhista, acrescendo complexidade a processos que outrora foram de simples produzição, obliquamente, demudou o plano que coordena a defesa dos direitos laborais.
Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar demandas.
A dicção patrocinar
possui inconfundível valor no Direito do Trabalho, sendo intimamente conectada ao ativismo de conduzir a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Embaraçando a atividade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à corrente cena.
Porque caducam rapidamente e uma vez que correlacionados aos víveres do proletário, os direitos laborais têm urgência.
Ao engendrar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação modificou as sistemáticas de operação da advocacia.
As metamorfoses concebidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema do repertório profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Antanho, o quesito indeclinável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a efetiva quantificação dos mesmos apontados direitos tornou-se indeclinável.