Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Ouro Verde de Goiás - GO

As mudanças geradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante elemento do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.

Atrapalhando a prática de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a capacidade técnica de adequação da advocacia à nova situação.

Antigamente, o conhecimento importante de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a racional estimação de tais mencionados direitos revelou-se substancial.

O vocábulo patrocinar encarna excepcional valia no Direito Trabalhista, estando inerentemente ligado à militância de carrear a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Agregando desorientação a causas que antes aparentavam ser de incomplexa produzição, a comezinha exigência de liquidar as pretensões partindo do princípio da reclamatória trabalhista, indiretamente, alterou a estrutura que governa a defensa dos direitos dos trabalhadores.

Detendo o Jus Postulandi, habitualmente, o empregado não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamações.

Ao estabelecer a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, a ordem legislativa estendeu as metodologias de operação da advocacia.

Porque associados à mantença do empregado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.