Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Ouro Verde - SP

Anteriormente, o assunto importante de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a ponderada estimativa de tais referidos direitos sinalizou-se inevitável.

A geral imperiosidade de liquidar as verbas já na entrada da demanda trabalhista, trazendo tortuosidade a processos que no passado recente aparentavam ser de descomplicada efetivação, diagonalmente, alterou a sistemática que impele a defensa dos direitos empregatícios.

Porquanto caducam rapidamente e uma vez que associados à mantença do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.

As alterações sistematizadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante pauta do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar ações. Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi, o obreiro não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.

A palavra patrocinar detém particular importância no Direito Trabalhista, estando intimamente vinculada ao ativismo de impulsionar a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.

A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadroar litígios. Não se contesta, não obstante, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.

O sistema jurídico transfigurou os métodos de atuação da advocacia ao tecer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito.