As transfigurações constituídas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial recurso da diligência laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Antes, a peça primordial de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a consequente mensuração daqueles aludidos direitos tornou-se fulcral.
Sendo inerentemente relacionado à militância de direcionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
detém singular valor no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apadrinhar reclamatórias. Não se contradita, sem embargo, a competência profissional de adaptação da advocacia à hodierna realidade.
A ordem jurídica expandiu os paradigmas de operação da advocacia ao arquitetar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o operário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque associados à alimentação do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
A conhecida imprescindibilidade de liquidar os pedidos já na entrada da contenda trabalhista, trazendo tortuosidade a ações que antigamente foram de fácil realização, obliquamente, modificou a técnica que acompanha a salvaguarda dos direitos do trabalho.