Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
tem singular significação no Direito do Trabalho, por estar inerentemente ligado à atuação de direcionar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Antes, o assunto imprescindível de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a acertada computação desses aludidos direitos mostrou-se fulcral.
A usual obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a apresentação da ação trabalhista, adicionando dificuldade a demandas que em momentos pretéritos revelavam ser de incomplexa realização, diagonalmente, transmudou o plano que acompanha a salvaguarda dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apadrinhar litígios. Não se discute, contudo, a competência técnica de acomodação da advocacia à nova realidade.
As remodelações estruturadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível dado da praxe profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que interligados aos víveres do proletário, os direitos laborais têm pressa.
Ao articular a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou as metodologias de desempenho da advocacia.