A batida inevitabilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação do processo trabalhista, somando complexidade a contendas que antigamente eram de tranquila operação, transversalmente, transmutou a dinâmica que instrui a defensa dos direitos trabalhistas.
Porque associados aos víveres do operário e porquanto caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A ordem legislativa alargou os paradigmas de operação da advocacia ao sistematizar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar litígios. Em geral, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
detém individual relevância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente ligado à atuação de conduzir a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Entravando a atividade de patronear ações, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a competência profissional de acomodamento da advocacia à nova cena.
As transfigurações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante peça da prática laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o componente relevante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a conciente mensuração dos mesmos apontados direitos tornou-se substancial.