As mudanças planificadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central procedimento da diligência profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Obstando a prática de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a perícia técnica de aclimação da advocacia à nova condição.
Anteriormente, o item central de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a racional valoração de tais citados direitos manifestou-se indeclinável.
Ao trazer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação alterou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam fiar demandas. Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
incorpora individual significado no Direito do Trabalho, por estar inerentemente ligada à atuação de carrear o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Acrescentando desorientação a processos que antanho eram de descomplicada efetivação, a geral exigência de liquidar as pretensões a partir da entrada da contenda trabalhista, transversalmente, transmudou a técnica que direciona a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que expiram rápido e porque correlacionados à alimentação do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.