Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Palmares do Sul - RS

Incorporando o Jus Postulandi, via de regra, o empregado não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam fiar processos.

A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patronear lides. Não se debate, contudo, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à corrente situação.

Antes, o quesito vital de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a cautelosa suputação desses apontados direitos evidenciou-se capital.

Ao assentar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, a legislação transformou os modelos de atuação da advocacia.

Trazendo tortuosidade a causas que anteriormente foram de incomplexa produzição, a famigerada inevitabilidade de liquidar os direitos já na apresentação da demanda trabalhista, indiretamente, transformou a sistemática que afeta a tutela dos direitos dos empregados.

As remodelações urdidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da práxis laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Estando intrinsecamente relacionada à atuação de direcionar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar corporifica peculiar valia no Direito Trabalhista.

Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que vinculados à sobrevivência do empregado, os direitos dos empregados têm urgência.