Atalhando a práxis de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a capacidade profissional de habituação da advocacia à nova situação.
Aditando complexidade a processos que anteriormente foram de fácil realização, a corriqueira inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da reclamatória trabalhista, obliquamente, imutou a mecânica que carreia a salvaguarda dos direitos do trabalho.
O sistema legislativo mudou as metodologias de prática da advocacia ao estruturar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque expiram depressa e porquanto associados à mantença do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
As modificações fixadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante conhecimento da estratégia laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam fiar lides.
No passado recente, o questão significante de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a criteriosa aferição de tais apontados direitos denotou-se primacial.
A expressão patrocinar
encarna notável significação no Direito Laboral, por ser intimamente conectada à militância de impulsionar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.