Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Palmares Paulista - SP

A palavra patrocinar encarna peculiar importância no Direito do Trabalho, por ser profundamente vinculada à militância de conduzir o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Porque caducam rapidamente e uma vez que associados ao sustento do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam fiar lides. Incorporando o Jus Postulandi, habitualmente, o obreiro não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.

Antanho, a peça vital de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a correta suputação de tais mencionados direitos manifestou-se basilar.

Dificultando a praxe de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a capacidade profissional de adequação da advocacia à nova condição.

As alterações trazidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital componente da habilidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Ao definir o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico alterou os métodos de prática da advocacia.

A famigerada obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do encetamento do processo trabalhista, acrescentando confusão a causas que outrora foram de incomplexa executação, obliquamente, transmutou a estrutura que governa a defensa dos direitos dos trabalhadores.