As transformações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante dado da habilidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antanho, o elemento relevante de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. No instante corrente, a fundamentada avaliação desses citados direitos denotou-se basilar.
Ao urdir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo mudou os paradigmas de atuação da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam fiar demandas. Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
corporifica singular significância no Direito Laboral, estando inerentemente vinculado à atuação de carrear a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Porque caducam aceleradamente e porquanto associados à subsistência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a atividade de apadrinhar processos. Não se questiona, sem embargo, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à vigente conjunção.
Somando complexidade a reclamações que outrora pareciam ser de tranquila executação, a consueta impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio do litígio trabalhista, diagonalmente, demudou a dinâmica que movimenta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.