A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de fiar lides. Não se discute, ainda assim, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à nova realidade.
Somando tortuosidade a reclamatórias que em momentos pretéritos foram de distensa operação, a frequente inevitabilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação do litígio trabalhista, lateralmente, alterou a mecânica que afeta o defendimento dos direitos laborais.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear processos. Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Uma vez que relacionados aos víveres do obreiro e porquanto caducam depressa, os direitos laborais têm urgência.
A legislação extrapolou as sistemáticas de operação da advocacia ao engendrar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
No passado recente, a matéria fulcral de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a pertinente avaliação daqueles referidos direitos manifestou-se vital.
As transmutações urdidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tópico da práxis laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
encarna singular significação no Direito Laboral, por estar intimamente vinculado ao ativismo de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.