As transformações assentadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central conhecimento da rotina profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, em particular, dos advogados trabalhistas.
A comezinha exigência de liquidar as verbas já na apresentação da reclamação trabalhista, trazendo confusão a demandas que outrora foram de tranquila realização, transversalmente, demudou a técnica que instrui a tutela dos direitos laborais.
Porquanto interligados à mantença do obreiro e uma vez que expiram rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
O sistema legislativo dilatou as metodologias de operação da advocacia ao estruturar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Obstando a rotina de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar ações. Tendo o Jus Postulandi
, em caráter geral, o obreiro não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
No passado recente, o ponto central de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a racional suputação de tais aludidos direitos manifestou-se essencial.
O verbo patrocinar
tem individual importância no Direito Trabalhista, sendo profundamente associado à atuação de conduzir a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.