Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Palmeira das Missões - RS

Ao fundar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, a ordem legislativa transformou as metodologias de operação da advocacia.

As alterações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial pauta do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Amiúde, tendo o Jus Postulandi, o contratado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamações.

A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de apaniguar demandas. Não se objeta, entretanto, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna realidade.

Uma vez que prescrevem depressa e porquanto associados ao sustento do contratado, os direitos dos empregados têm emergência.

Acrescendo sinuosidade a litígios que outrora foram de fácil concretização, a expressa obrigatoriedade de liquidar as verbas já no exórdio da lide trabalhista, transversalmente, transmutou a técnica que afeta o defendimento dos direitos dos empregados.

Por estar inerentemente ligada à militância de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar tem particular importância no Direito Laboral.

Em momentos passados, o título primacial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a cuidadosa avaliação dos mesmos aludidos direitos revelou-se fulcral.