Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear demandas. Ordinariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Complicando a habilidade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, o aptidão profissional de habituação da advocacia à corrente cena.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que ligados à sobrevivência do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
A lei alterou as metodologias de desempenho da advocacia ao assentar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Adicionando sinuosidade a processos que no passado recente foram de incomplexa efetivação, a aparente indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da contenda trabalhista, obliquamente, transformou a mecânica que impele a tutela dos direitos trabalhistas.
Antes, o ponto significante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a conciente estimativa dos mesmos referidos direitos manifestou-se cardinal.
As modificações geradas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante questão do repertório profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Sendo inerentemente associado ao ativismo de carrear a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica sublime valor no Direito do Trabalho.