Geralmente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar demandas.
Trazendo dificuldade a reclamações que antes foram de tranquila produzição, a geral exigência de liquidar os pedidos partindo do começo do processo trabalhista, transversalmente, transformou a metodologia que instrui o proteção dos direitos empregatícios.
Ao estipular a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou as metodologias de exercício da advocacia.
Porquanto associados à mantença do trabalhador e uma vez que expiram depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
O termo patrocinar
incorpora sublime relevância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente vinculado à atuação de direcionar a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As mudanças convencionadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tema da rotina profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, o dado relevante de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a apropriada mensuração de tais apontados direitos revelou-se central.
Entravando a habilidade de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à hodierna realidade.