Porquanto prescrevem aceleradamente e porque conectados à mantença do obreiro, os direitos trabalhistas têm emergência.
A ordem jurídica transformou os padrões de atuação da advocacia ao urdir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar demandas. Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
detém particular sentido no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente associada à militância de impulsionar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de patrocinar reclamações. Não se objeta, no entanto, a habilidade técnica de adequação da advocacia à hodierna cena.
Incorporando sinuosidade a lides que antanho pareciam ser de simples operação, a sabida necessidade de liquidar os direitos já na entrada da contenda trabalhista, diagonalmente, alterou a técnica que toca a tutela dos direitos trabalhistas.
As remodelações convencionadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial conhecimento da praxe laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
No passado recente, o elemento substancial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a acertada mensuração dos mesmos referidos direitos denotou-se imprescindível.