Trazendo complexidade a processos que antes eram de fácil efetuação, a usual indeclinabilidade de liquidar as verbas já na origem da contenda trabalhista, lateralmente, transmudou a técnica que acompanha a defensão dos direitos empregatícios.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir fiar reclamatórias. Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
As transformações estruturadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável questão da diligência laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apaniguar demandas. Não se questiona, porém, a perícia profissional de aclimação da advocacia à vigente cena.
O ordenamento legislativo mudou os padrões de atuação da advocacia ao fundar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antanho, o elemento inevitável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a cuidadosa mensuração desses aludidos direitos denotou-se fulcral.
Porque associados à sobrevivência do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos empregatícios têm emergência.
A palavra patrocinar
encarna especial relevância no Direito do Trabalho, sendo intimamente relacionada à atuação de direcionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.