Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Pão de Açúcar - AL

Prejudicando a rotina de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à nova situação.

O verbo patrocinar possui excepcional valia no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligado à atuação de impulsionar a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar processos. Detendo o Jus Postulandi, ordinariamente, o operário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.

Antigamente, o título imprescindível de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. No tempo presente, a escrupulosa suputação de tais aludidos direitos tornou-se fulcral.

Somando ruído a reclamações que outrora aparentavam ser de tranquila realização, a usual necessidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da reclamatória trabalhista, obliquamente, transformou o plano que conduz a guarda dos direitos trabalhistas.

Porquanto expiram aceleradamente e porque correlacionados à subsistência do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.

Ao delinear a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico alargou os paradigmas de prática da advocacia.

As alterações prescritas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tema da prática profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.