As mutações prescritas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital componente da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar demandas. Muitas vezes, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, o título vital de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a honesta quantificação de tais apontados direitos evidenciou-se vital.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apadrinhar litígios. Não se contraria, apesar disso, a perícia técnica de acomodação da advocacia à nova condição.
Por ser intimamente interligada ao ativismo de impulsionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica notável relevância no Direito do Trabalho.
A regular indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do encetamento da contenda trabalhista, adicionando dificuldade a reclamatórias que antigamente eram de distensa efetuação, obliquamente, transmutou a estrutura que toca o amparo dos direitos do trabalho.
Ao tecer a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação inflou as metodologias de exercício da advocacia.
Uma vez que ligados ao sustento do empregado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.