As alterações instituídas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante procedimento da praxe laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, o dado significante de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a efetiva estimativa desses mencionados direitos revelou-se indispensável.
Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apaniguar litígios.
A batida imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da ação trabalhista, adicionando dificuldade a contendas que antanho eram de elementar operação, transversalmente, alterou a dinâmica que afeta a defensão dos direitos trabalhistas.
Ao planificar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou os paradigmas de operação da advocacia.
Por estar intimamente ligado ao ativismo de conduzir a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
detém particular importância no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apadrinhar causas. Não se questiona, não obstante, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à corrente condição.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque associados ao sustento do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.