Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Paraí - RS

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamações. Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.

As transformações urdidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável expediente da estratégia laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Ao articular a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico modificou os métodos de desempenho da advocacia.

Outrora, o questão indeclinável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a confiável aferição desses referidos direitos evidenciou-se fundamental.

Estando intimamente relacionado à atuação de direcionar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar incorpora peculiar sentido no Direito do Trabalho.

Agregando desorientação a causas que em momentos pretéritos eram de elementar concretização, a corrente imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o começo da demanda trabalhista, obliquamente, imutou o sistema que conduz a salvaguarda dos direitos do trabalho.

Obstaculizando a prática de apadroar processos, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a competência técnica de adaptação da advocacia à hodierna situação.

Uma vez que conectados à vida do proletário e porque caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.