A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de apaniguar litígios. Não se controverte, não obstante, a competência profissional de aclimatação da advocacia à vigente condição.
Antanho, o questão substancial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a responsável computação de tais citados direitos evidenciou-se capital.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar contendas. Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
A usual imprescindibilidade de liquidar os direitos já na abertura da demanda trabalhista, aditando sinuosidade a reclamações que anteriormente mostravam ser de descomplicada concretização, obliquamente, transmudou a mecânica que carreia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
A ordem jurídica extrapolou as metodologias de desempenho da advocacia ao conceber o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transmutações estruturadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial questão da diligência laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que ligados à alimentação do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A dicção patrocinar
possui especial valia no Direito Laboral, estando intrinsecamente relacionada ao ativismo de direcionar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.