Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Parati - RJ

A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apadrinhar litígios. Não se contesta, porém, a competência técnica de adaptação da advocacia à vigente cena.

Porquanto associados à alimentação do empregado e uma vez que caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar reclamatórias. De forma geral, incorporando o Jus Postulandi, o empregado não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

As modificações fixadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível assunto do cotidiano profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Em momentos pretéritos, o elemento imprescindível de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a efetiva suputação de tais mencionados direitos patenteou-se fundamental.

A expressão patrocinar detém particular relevância no Direito Trabalhista, por ser inerentemente interligada ao ativismo de impulsionar o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

Ao definir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, a lei mudou os paradigmas de desempenho da advocacia.

A comum exigência de liquidar as verbas já no princípio da lide trabalhista, somando ruído a demandas que em tempos passados eram de distensa produzição, indiretamente, imutou o plano que norteia o proteção dos direitos dos trabalhadores.