As mutações instituídas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação da práxis laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Porque ligados à vida do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos dos empregados têm emergência.
O ordenamento jurídico expandiu os paradigmas de prática da advocacia ao estruturar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamatórias. Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
detém particular acepção no Direito Trabalhista, por ser inerentemente correlacionada à militância de direcionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apaniguar contendas. Não se debate, não obstante, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.
No passado recente, o expediente primacial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a adequada valoração dos mesmos apontados direitos evidenciou-se fundamental.
Trazendo ruído a lides que antanho foram de descomplicada efetuação, a ordinária exigência de liquidar os pedidos já no princípio da demanda trabalhista, indiretamente, demudou a mecânica que rege a defensão dos direitos dos empregados.