Embaraçando a prática de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.
Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam fiar lides.
Em tempos passados, o item basilar de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a coerente estimação de tais citados direitos tornou-se inevitável.
A corrente imperiosidade de liquidar os pedidos partindo do começo da reclamatória trabalhista, somando confusão a processos que antigamente eram de fácil concretização, lateralmente, alterou o sistema que movimenta a defensão dos direitos laborais.
As alterações fixadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tema da prática profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Porquanto vinculados à vida do contratado e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.
O ordenamento jurídico ampliou os padrões de desempenho da advocacia ao engendrar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
detém sublime importância no Direito Laboral, por ser profundamente relacionada à atuação de conduzir a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.