Por estar profundamente conectado à militância de direcionar a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna particular valor no Direito Trabalhista.
Porquanto expiram rápido e porque ligados à alimentação do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o operário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar lides.
Em tempos passados, o ponto importante de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No tempo atual, a justa estimativa dos mesmos referidos direitos evidenciou-se essencial.
As remodelações delineadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante tema da prática profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A legislação alterou os padrões de prática da advocacia ao trazer a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A geral indispensabilidade de liquidar os direitos desde a abertura da causa trabalhista, agregando sinuosidade a reclamatórias que em momentos pretéritos foram de simples produzição, obliquamente, modificou a dinâmica que carreia a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Dificultando a estratégia de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a competência técnica de adaptação da advocacia à vigente realidade.