Antigamente, a tema primacial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a honesta estimativa de tais mencionados direitos revelou-se substancial.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamatórias.
Uma vez que interligados à vida do operário e porque prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
As alterações criadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso da habilidade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
O termo patrocinar
corporifica particular significância no Direito Trabalhista, estando intimamente associado ao ativismo de carrear o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Complicando a habilidade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a competência técnica de amoldagem da advocacia à nova situação.
Acrescendo ruído a contendas que em momentos passados eram de distensa realização, a ordinária indispensabilidade de liquidar as pretensões já no início da demanda trabalhista, indiretamente, transformou a dinâmica que regula o defendimento dos direitos dos empregados.
Ao sistematizar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou os métodos de atuação da advocacia.