Porque vinculados à vida do obreiro e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar processos. Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de apadrinhar causas. Não se discute, sem embargo, a competência técnica de adequação da advocacia à nova conjuntura.
A prosaica impreteribilidade de liquidar os direitos já no início da reclamação trabalhista, agregando confusão a demandas que antanho revelavam ser de tranquila realização, lateralmente, imutou a técnica que rege o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
As transformações projetadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital peça da estratégia laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A expressão patrocinar
tem individual acepção no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente conectada ao ativismo de guiar a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Em momentos pretéritos, a tema capital de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a correta avaliação daqueles aludidos direitos patenteou-se cardinal.
Ao estipular o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou os padrões de operação da advocacia.