Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear lides.
A geral indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do início da contenda trabalhista, acrescendo confusão a causas que antanho foram de elementar efetuação, obliquamente, transmudou a metodologia que direciona a salvaguarda dos direitos dos empregados.
O termo patrocinar
tem notável significação no Direito Trabalhista, estando inerentemente vinculado à militância de guiar a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
O legislativo inflou os modelos de exercício da advocacia ao instituir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porquanto conectados à subsistência do operário e porque expiram rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apadrinhar litígios. Não se debate, nada obstante, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à corrente cena.
Antigamente, a parte relevante de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a sensata estimativa de tais aludidos direitos patenteou-se capital.
As transfigurações urdidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante qualificação da habilidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.