Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Passo de Camaragibe - AL

As alterações prescritas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.

Porquanto caducam aceleradamente e porque ligados à alimentação do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamações. Geralmente, possuindo o Jus Postulandi, o obreiro não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.

Antanho, o título primordial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a consequente quantificação dos mesmos apontados direitos denotou-se central.

Por ser profundamente conectada à militância de guiar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar possui peculiar significação no Direito Laboral.

Ao fixar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, a legislação alargou os paradigmas de operação da advocacia.

Acrescendo dificuldade a reclamatórias que no passado recente revelavam ser de simples efetuação, a habitual exigência de liquidar as verbas a partir do encetamento do processo trabalhista, obliquamente, alterou a técnica que rege a defensão dos direitos do trabalho.

A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apadrinhar litígios. Não se contradita, porém, a habilidade profissional de adequação da advocacia à hodierna cena.