Porquanto ligados à mantença do trabalhador e porque prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
As transfigurações especificadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça da rotina profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apadroar reclamações. Não se contesta, não obstante, a habilidade técnica de adequação da advocacia à corrente situação.
A dição patrocinar
corporifica sublime relevância no Direito do Trabalho, por ser inerentemente associada à militância de direcionar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
A legislação dilatou as metodologias de exercício da advocacia ao disciplinar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Adicionando ruído a reclamatórias que em tempos passados eram de distensa produzição, a comezinha exigência de liquidar os direitos a partir da entrada da lide trabalhista, indiretamente, modificou a sistemática que conduz a defensão dos direitos dos empregados.
Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patrocinar processos.
Outrora, o item fundamental de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a confiável aferição desses aludidos direitos demonstrou-se imprescindível.