Ao promover a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei ampliou as metodologias de exercício da advocacia.
A dicção patrocinar
corporifica especial valia no Direito do Trabalho, por estar profundamente ligada à militância de direcionar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As remodelações articuladas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial ponto da capacidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamações. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, o item essencial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a consequente suputação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se imprescindível.
Porquanto caducam rápido e uma vez que conectados à sobrevivência do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
Embaraçando a estratégia de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a competência técnica de acomodação da advocacia à nova realidade.
Somando tortuosidade a reclamatórias que outrora eram de incomplexa operação, a batida imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde o princípio do litígio trabalhista, lateralmente, transformou a metodologia que regula o proteção dos direitos dos empregados.