As modificações estruturadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível questão da rotina profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, a matéria imprescindível de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a justa valoração de tais aludidos direitos tornou-se central.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Ao promover a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou as metodologias de atuação da advocacia.
Estando intimamente relacionada à militância de conduzir a demanda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora particular significado no Direito Laboral.
Porquanto conectados ao sustento do proletário e uma vez que caducam depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
Obstando a prática de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à nova conjunção.
Acrescendo tortuosidade a reclamações que antes eram de distensa efetivação, a natural impreteribilidade de liquidar os direitos desde a apresentação do litígio trabalhista, lateralmente, imutou a estrutura que afeta o proteção dos direitos trabalhistas.