As transfigurações fundadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal fator da estratégia laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Ao promover o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou os padrões de operação da advocacia.
A dicção patrocinar
detém sublime sentido no Direito do Trabalho, sendo intimamente conectada ao ativismo de carrear o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam fiar lides.
Entravando a atividade de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a perícia técnica de adaptação da advocacia à hodierna cena.
Porque caducam rapidamente e uma vez que vinculados à sobrevivência do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
Antigamente, o quesito cardinal de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a coerente suputação daqueles citados direitos revelou-se indispensável.
Agregando complexidade a contendas que antes eram de incomplexa operação, a consueta obrigatoriedade de liquidar as pretensões já na origem da reclamatória trabalhista, obliquamente, imutou a dinâmica que impulsiona o defendimento dos direitos do trabalho.