Estando inerentemente ligado à militância de direcionar a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
incorpora particular significado no Direito Laboral.
Porquanto interligados à vida do operário e uma vez que caducam rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
A normal imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o ingresso da ação trabalhista, acrescendo confusão a causas que no passado recente pareciam ser de incomplexa concretização, obliquamente, transformou a mecânica que movimenta o amparo dos direitos dos empregados.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamatórias. Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Ao fundar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu os modelos de atuação da advocacia.
As transmutações planificadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central conhecimento da estratégia profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Antes, o tópico central de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a honesta aferição daqueles referidos direitos tornou-se fundamental.
Embaraçando a atividade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente cena.