O sistema jurídico estendeu os paradigmas de atuação da advocacia ao suscitar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As mutações criadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental fator da rotina profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Por ser inerentemente ligado à atuação de carrear a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
possui particular relevância no Direito Laboral.
A comezinha indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio do litígio trabalhista, acrescendo tortuosidade a ações que antanho eram de descomplicada realização, obliquamente, transformou a estrutura que impulsiona a guarda dos direitos empregatícios.
Antigamente, o assunto fundamental de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a regular estimação dos mesmos aludidos direitos denotou-se vital.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de fiar processos. Não se questiona, apesar disso, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à vigente situação.
Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar causas.
Uma vez que conectados à mantença do proletário e porquanto expiram rápido, os direitos empregatícios têm emergência.