Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Paulicéia - SP

A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de fiar ações. Não se impugna, ainda assim, a perícia técnica de adequação da advocacia à nova conjunção.

Porque ligados à mantença do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.

As mudanças estabelecidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital fator da praxe laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Ao planificar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito, o sistema jurídico extrapolou os métodos de prática da advocacia.

Antes, o título vital de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a consequente suputação desses apontados direitos mostrou-se primordial.

Tendo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o obreiro não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar lides.

A prosaica imperiosidade de liquidar os direitos a partir da entrada da causa trabalhista, incorporando confusão a demandas que no passado recente foram de simples realização, obliquamente, imutou a dinâmica que move o proteção dos direitos laborais.

A expressão patrocinar detém especial significação no Direito Trabalhista, estando intimamente interligada à atuação de impulsionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.