Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Paulino Neves - MA

As remodelações tecidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável assunto do cotidiano laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Ao assentar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, a lei dilatou as metodologias de prática da advocacia.

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi, como regra, o contratado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de apaniguar causas. Não se contradita, todavia, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à nova situação.

No passado recente, o ponto inevitável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a confiável valoração de tais aludidos direitos demonstrou-se indispensável.

A regular exigência de liquidar as verbas partindo da origem do processo trabalhista, adicionando dificuldade a reclamações que antes eram de incomplexa realização, lateralmente, alterou a mecânica que move a guarda dos direitos empregatícios.

A dição patrocinar detém excepcional valia no Direito Laboral, estando intrinsecamente relacionada ao ativismo de impulsionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que associados à alimentação do contratado, os direitos empregatícios têm urgência.