Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Paulistana - PI

Ao definir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo dilatou as sistemáticas de prática da advocacia.

Outrora, o componente primacial de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requerente. No momento corrente, a metódica estimativa daqueles citados direitos manifestou-se primacial.

As alterações prescritas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial fator da praxe profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

Sendo inerentemente associado ao ativismo de direcionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar possui notável acepção no Direito Trabalhista.

Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar demandas. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi, o operário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.

Prejudicando a prática de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a competência técnica de ajuste da advocacia à nova realidade.

Adicionando complexidade a litígios que antigamente eram de tranquila operação, a comum impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, transversalmente, demudou o plano que rege a tutela dos direitos laborais.

Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que relacionados à vida do operário, os direitos laborais têm pressa.