O termo patrocinar
tem especial importância no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente interligado à atuação de conduzir a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Antanho, o questão indispensável de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a efetiva aferição desses apontados direitos sinalizou-se capital.
Porque correlacionados à vida do proletário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Incorporando dificuldade a demandas que antigamente foram de elementar concretização, a corriqueira imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do início da causa trabalhista, lateralmente, alterou o plano que carreia a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadroar processos. Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
As mutações urdidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável conhecimento da estratégia laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao gerar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa dilatou os paradigmas de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de apadrinhar contendas. Não se contraria, ainda assim, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à vigente cena.