Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Paulo de Faria - SP

Inibindo a estratégia de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à nova situação.

Habitualmente, tendo o Jus Postulandi, o proletário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar litígios.

Porque interligados à mantença do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm emergência.

Acrescentando dificuldade a demandas que outrora aparentavam ser de elementar efetivação, a regular indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde a entrada da reclamação trabalhista, transversalmente, transmudou a sistemática que move a defesa dos direitos empregatícios.

No passado recente, o componente primacial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a consiensiosa estimação daqueles mencionados direitos tornou-se fulcral.

A legislação estendeu os paradigmas de prática da advocacia ao criar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito.

Estando intimamente vinculada à militância de impulsionar a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar tem inconfundível sentido no Direito Trabalhista.

As mudanças urdidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria da práxis laboral de todas as partes que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.