Outrora, a peça substancial de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a racional suputação dos mesmos aludidos direitos revelou-se primordial.
Acrescentando confusão a lides que em momentos passados mostravam ser de simples efetuação, a geral inevitabilidade de liquidar os direitos já no início do processo trabalhista, indiretamente, transformou a dinâmica que norteia o defendimento dos direitos laborais.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
As transmutações assentadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento da habilidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
O termo patrocinar
corporifica inconfundível significado no Direito do Trabalho, sendo inerentemente ligado à militância de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de fiar demandas. Não se questiona, sem embargo, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à hodierna cena.
Ao convencionar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou os métodos de exercício da advocacia.
Uma vez que caducam rapidamente e porquanto relacionados à subsistência do proletário, os direitos laborais têm emergência.