Incorporando sinuosidade a ações que antanho eram de descomplicada produzição, a prosaica indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da contenda trabalhista, indiretamente, transmudou a metodologia que afeta a defesa dos direitos laborais.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Obstando a rotina de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à vigente condição.
As transformações articuladas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial elemento da capacidade laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A lei mudou as metodologias de exercício da advocacia ao arquitetar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porque expiram rápido e uma vez que vinculados à subsistência do proletário, os direitos laborais têm pressa.
Antes, a parte essencial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a correta suputação dos mesmos citados direitos revelou-se primordial.
Por ser intimamente associado à militância de guiar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
tem inconfundível acepção no Direito Trabalhista.